① 高品質物流へ本気で取り組む
　 (1)安全・品質・能率を向上させる為に「安全活動・改善活動」を活性化させる。
　 (2)各部署単位で毎月テーマを決めて「高品質物流、達成」へ取り組む。
② 職場の「自主自立」を基本として安全文化の醸成
    (1)職場ごとの自主自立活動を基本とした安全課題の設定・改善活動の実施。
　 (2)「安全に強い人づくり」のための安全講習・教育・見聞による安全知識・意識向上。
　 (3)「安全対話」「作業前の一呼吸」「作業前のKY」など安全活動の習慣化。
　 (4)「使える」作業標準作成・見直しと作業確認によるフォローアップ。
③ ライン内外区分活動の深化
　 (1)ライン内区分の活動展開。
　 (2)作業エリア区分の徹底。
④ KYの完全実施とレベルアップ
    (1)全ての作業前におけるKYの完全実施。
　 (2)管理監督者によるKY内容のチェック・指導と現場教育・訓練によるレベルアップ。
⑤ 視点を変えた災害の未然防止活動と過去災害を未来に伝える活動
　 (1)設備、材料、作業の変化時に確実にリスクアセスメントを行う仕組みづくり
　 (2)過去の災害対策の実行状況点検と風化防止活動
⑥ 「健康で明るい職場」作り
 　(1)長時間労働者面談の実施と職制を通じた改善の推進。
 　(2)ストレスチェックの実施とメンタルヘルスケアの推進。
　 (3)夏季対策・冬季対策の実施。
⑦ 防災    
    (1 )夏季対策・冬季対策の実施。
⑧ 交通安全
 　(1)構内交通ルールの周知と徹底。(停止位置、制限速度の徹底)
 　(2)「チャレンジ100」への参加と交通ルール遵守活動の展開。